Descrição
Transforme dados em decisões e objetivos em sucesso. Destaque-se na gestão e liderança com habilidades que impulsionam a Administração de Pessoal e elevam toda a organização. 🚀
Objetivo:
Aperfeiçoar a capacidade de produzir e tratar de informações qualitativas e quantitativas e de estabelecer relações entre elas, facilitando sua interpretação e compreensão; Aprender a definir objetivos que possam ser transformados em resultados; Ganhar destaque gerencial e de liderança pela utilização de resultados significativos para a Administração de Pessoal/Recursos Humanos e para toda a organização.
Programa:
- Conceitos de Indicadores de resultados;
- Criação dos indicadores de resultados no contexto organizacional;
- Extraindo indicadores de resultados da Folha de Pagamento;
- Criação do histórico de Indicadores de Resultados;
- Principais Indicadores da área Trabalhista
- Quadro de contratação de empregados;
- Quadro de desligamentos de empregados;
- Quadro de pessoal por departamento;
- Salários sem encargos/faturamento;
- Folha de Pagamento/faturamento;
- Folha de Pagamento com encargos/faturamento;
- Faturamento/número de empregados;
- Custo de rescisões de contrato de trabalho/faturamento;
- Custo das horas extras/faturamento
- Custo das horas extras/salários;
- Índice de absenteísmo;
- Índice de reclamações trabalhistas;
- Índices de treinamento/empregado.
E outros, etc.
- Demonstração dos Indicadores
- Exemplos práticos dos Indicadores.
Público-Alvo:
Profissionais de Recursos Humanos, empresários e diretores.
